湖北日报全媒记者刘畅通讯员王建玲实习生潘雅芳黎霞
“76.2%！”在刚刚过去的一季度，武汉市新洲区外贸出口逆势飘红，超额完成目标任务，在武汉新城区增幅排名第一，创下该区对外贸易同比增长最高纪录。
美国关税政策带来国际贸易巨大变数，面对压力如何应对？“以服务的确定性应对外部不确定性。”新洲区这样作答。5月中旬，湖北日报记者前往探访该区提升政务服务能力为出口企业增强韧性的故事。
瑞银服饰出口逆势扩产
5月16日，瑞银服饰，武汉最大的工装出口企业，位于新洲区邾城街道的车间一片繁忙。数百名工人们正在紧张缝制近期出口欧洲的服装。
“在政府部门的支持下，我们提前对出口进行了布局调整，把鸡蛋放到更多的篮子里，现在到了收获期。”当日下午，武汉市瑞银服饰有限公司财务人员对前来讲解出口退税政策的新洲区商务局和税务局的工作人员表达感激之情。
柳娟，新洲区商务局外贸科科长，早已经成了瑞银服饰的常客。她包里有个厚厚的笔记簿，都是用来记录外贸企业的各种困难和需求。近年来，她总是第一时间将国家和省市出台的各种出口优惠政策送达助企“最后一公里”。
为了方便出口企业“加速”通关股票配资社区，新洲区商务局当好“服务员”和“协调员”，该局将“保姆式”嵌入服务理念，组织相关班子成员深入企业，了解经营现状，主动帮助沟通协调、跑办手续，努力实现“零跑腿”和“只跑一次”的目标。
该局成功申报“抵港直装”“船边直提”改革政策，帮助外贸企业减少中转成本。指导企业在武汉市国际贸易数字化平台注册登记。该平台整合了200个国家和地区、600个港口的20亿条贸易数据，聚集了大量行业精准采购商，对海外区域市场精准画像。目前，新洲区外贸企业在平台注册比例位居武汉市各区排名首位。
在区商务局等部门的助力下，瑞银服饰提前减少对美国市场的依赖，大力拓展欧洲和澳大利亚等高潜力市场，在同行遭遇较大压力的形势下，瑞银服饰年出口工装达到400万件，并连续3年保持增长。去年，企业将外地的几家外贸子公司全部归巢，迁到新洲。
“我们向区里提出了扩大园区规模的想法。”瑞银服饰生产副总经理卢勇介绍，区政府协调有关部门来企业开现场办公会，解决了新征7亩土地调规难题，新厂房有望今年封顶。
大兴蜂业酿出“国际甜”
位于新洲区三店街的大兴蜂业发力补齐自身的短板，应对国际市场的波动。
在调研中，新洲区商务局得知该公司正在考虑兴建冷库，以便更加从容地适应主要出口市场的周期变化和不确定。区商务局迅速对接上级部门，了解到湖北省相关的支持政策后，立刻通知企业申报并享受补贴，这座全省最大的蜂蜜出口企业很快建起一座2200立方米的低温储藏基地。
“今年虽然国际环境波动，但我们优质产品依然赢得了客户的青睐，一季度外贸额稳守1300万元。”大兴蜂业总经理黄阳说。蜂蜜出口，品质是关键，在新洲区的支持下，该公司引进了多台国内外先进检测和生产设备，并配备了相应的食品指标检测检验设备和仪器，在基地内实现了最严格的检测，确保“每滴蜜都有数字身份证。”已通过ISO9001质量管理体系认证、HACCP认证、SC认证建立全链溯源体系，实现了外贸自营进出口权。
由于投入较大，大兴蜂业一度现金流吃紧。区商务局引进武汉农商行，助力银企对接，企业的湖北老字号荣誉获得500万元知识产权贷款。挺过了难关后，又在新洲投产了一座出口厂房。目前，大兴蜂业是武汉市唯一的湖北省外贸转型升级基地(蜂产品)的龙头企业，累计出口超过1亿美元，居全省行业首位。
武船重工扎根新洲放眼全球
长江东去，在新洲双柳拐了一个大弯。作为国家外贸转型升级的重要基地，中国船舶集团武船重工扎根新洲，放眼全球。眼下，正与挪威Salt Ship Design公司深度合作，利用天然良港加大商业船舶的研发、制造和出口力度。整合设计、全球采购、精益生产和商务运作全流程资源。
“近年来，随着国际市场迎来周期性利好，我们的订单需求非常旺盛，生产、试航、交付等各环节节奏紧凑。”该企业经营部部长李涛高说，感谢新洲区的大力支持和纾困解难，让企业在料件进口、离厂试航、交付出口等各环节都畅通高效，确保了出口船舶能够按时、顺利交付，有力维护了国际信誉，在全球竞争中抢占先机。
据介绍，2024年该企业以加工贸易方式出口整船10艘，主要船型包括集装箱船、甲板运输船、不锈钢化学品船等，货值约1.72亿美元，同比增长超4倍。今年出口形势继续看好。
新洲区商务局密切关注武船的需求动态，积极指导企业申报企业开拓国际市场项目资金。3月31日，指导武船通过了湖北国际贸易数字化平台申报出口产品认证，有利于降低出口成本，提高产品在国际市场的竞争力。
1月15日，中国船舶集团武船重工与新洲区政府在双柳厂区签订战略合作协议。双方将在产业链供应链配套、生活配套、后勤服务等方面开展深度合作。新洲区正在建设配套供应链园区、大型周转配套仓库股票配资社区，通过招商引资的方式，引进上下游配套供应商，为武船出海延链拓链补链。同时，完善区域交通、餐饮、医疗、教育、商贸、娱乐等功能配套，提升企业员工的幸福感和归属感。
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